Tribunal Superior de Bucaramanga niega solicitud de despido de trabajador por prueba positiva de alcohol y drogas
En un segundo proceso especial de fuero sindical asumido por los abogados de Salavarrieta Espinal, mediante el cual una reconocida empresa avícola de Santander pretendía despedir a un trabajador aforado por haber dado positivo en una prueba de alcohol y drogas en medio de su jornada laboral, el Tribunal Superior de Bucaramanga confirmó el fallo …
