En un proceso asumido por Salavarrieta Espinal, La Sala Laboral del Tribunal Superior de Bucaramanga protegió los derechos de un trabajador que dio positivo en una prueba de alcohol y drogas realizada por su empleador, al confirmar el fallo del Juzgado Quinto Laboral de Bucaramanga que negó la solicitud de levantamiento del fuero sindical. La …
Todas las personas tenemos la libertad de consumir sustancias estimulantes, legales e ilegales, en nuestros espacios personales. Sin embargo, este derecho puede verse limitado en otros lugares y hacerlo podría acarrear distintas consecuencias, como una posible terminación del contrato de trabajo. A continuación abordaremos en detalle este asunto. En principio, está prohibido presentarse al trabajo …
¿Me pueden despedir del trabajo por consumir drogas o alcohol? Leer más »
En Colombia, cerca del 37% de personas con vinculación laboral tiene contratos verbales de trabajo, lo cual para algunos expertos es muestra de la precariedad laboral que impera en el país, pues a la mayoría de trabajadores vinculados verbalmente se les desconocen sus más básicos derechos laborales, bajo la creencia de que como no hay …
El contrato verbal no exime al empleador de sus obligaciones Leer más »
El 10 de enero de 2023 el Banco de la República, en cumplimiento de la Ley 1903 del 22 de junio de 2018, puso en circulación la moneda conmemorativa del Bicentenario de la muerte de Policarpa Salavarrieta, heroína del proceso de independencia de Colombia. Esta moneda, que tiene un valor de $10.000 pesos, contiene la …
La moneda conmemorativa de Policarpa Salavarrieta Leer más »
En esta primera entrada del Blog queremos abordar un tema que suele ser objeto de confusión para muchos trabajadores y trabajadoras: el pago que deben recibir a la finalización del contrato de trabajo teniendo en cuenta sus años de antigüedad. ¿Qué es la liquidación laboral? En un sentido amplio, liquidar es calcular y pagar el …
